Tipe Pemimpin & Ketrampilan Kepemimpinan (Leadership Skills)

Beberapa tipe kepemimpinan yang dikenal adalah sebagai berikut : Tipe Kharismatis, Pemimpin kharismatik merupakan kekuatan energi, daya tarik yang luar biasa yang akan diikuti oleh para pengikutnya. Pemimpin ini mempunyai keistimewaan tertentu misalnya mempunyai kekuatan gaib, manusia super, berani dan sebaginya. Tipe Paternalistis dan Maternalistis, Pemimpin paternalistis bersikap melindungi bawahan sebagai seorang bapak atau sebagai seorang ibu yang penuh kasih sayang. Pemimpin tipe ini kurang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berinisiatif dan mengambil keputusan. Tipe Militeristis, Pemimpin militeristis banyak menggunakan sistem perintah, sistem komando, dari atasan ke bawahan sifatnya keras sangat otoriter, menghendaki bawahan agar selalu patuh, penuh acara formalitas. Tipe Otokratis, Pemimpin otokratis adalah pemimpin berdasarkan kepada kekuasaan dan paksaan yang mutlak harus dipatuhi. Pemimpinnya selalu berperan sebagai pemain tunggal, dia menjadi raja. Setiap perintah ditetapkan tanpa konsultasi, kekuasaan sangat absolut. Tipe Laissez Faire, Pemimpin tipe laissez faire membiarkan bawahan berbuat semaunya sendiri semua pekerjaan dan tanggungjawab dilakukan oleh bawahan. Pemimpinnya hanya merupakan simbol yang tidak memiliki keterampilan. Jabatan pemimpin diperoleh dengan jalan yang tidak benar mungkin melalui sistem nepotisme. Pemimpin ini tidak berwibawa, tidak mampu mengawasi karyawan, tidak mampu mengkoordinasi, suasana kerja tidak kooperatif. Tipe Populistis, Pemimpin tipe populistis mampu menjadi pemimpin rakyat. Dia berpegang pada nilai-nilai masyarakat tradisional. Tipe Administratif, Pemimpin tipe administratif merupakan pemimpin yang mampu menyelenggarakan tugas-tugas administrasi secara efektif. Dengan kepemimpinan administratif diharapkan muncul perkembangan teknis, manajemen modern, dan perkembangan sosial. Tipe Demokratis, Tipe kepimimpinan demokratis berorientasi pada manusia dan memberikan bimbingan kepada pengikutnya. Tipe ini menekankan pada rasa tanggungjawab dan kerjasama yang baik antar karyawan. Kekuatan organisasi tipe demokratis terletak pada partisipasi aktif dari setiap karyawan.

Ketrampilan Kepemimpinan (Leadership Skills). Terdapat tiga keterampilan kepemimpinan, yaitu Technical skills, Technical skills berarti suatu kemampuan yang dimiliki oleh seorang  pemimpin untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Walaupun seorang wirausaha  merupakan pemimpin yang dapat menyuruh orang lain mengerjakan sesuatu  pekerjaan namun dia harus mampu melaksanakan sendiri pekerjaan-pekerjaan  tertentu. Maksudnya adalah agar dapat melaksanakan pengawasan terhadap  pekerjaan yang dilakukan oleh karyawannya. Human skills, Human skills berarti kemampuan untuk bekerja sama dan membangun tim  kerja bersama orang-orang lain. Conceptual skills, Conceptual skills atau ketrampilan konsep berarti seorang wirausaha harus  mampu berpikir dan mengungkapkan pemikirannya dalam bentuk model  kerangka kerja dan konsep-konsep lain dalam memudahkan pekerjaan.

Penentuan Prosedur Pembuatan Keputusan Sebagai Pemimpin Lanjutan